Im SMART-Portal für Mitarbeitende stehen Ihnen zahlreiche digitale Services zur Verfügung, darunter: • Einrichtung des HzbeGuard-Kontos Über das Bewerbungsportal oder per E-Mail/WhatsApp-Benachrichtigung Dann wird geprüft, ob eine alternative Position (z. B. im Servicebereich) möglich ist. Lebenslauf, Nachweise über Qualifikationen, ggf. polizeiliches erweitertes Führungszeugnis. Die Dauer des Prozesses kann je nach individueller Situation unterschiedlich sein: • Wenn alle erforderlichen Dokumente für die Tätigkeit als Sicherheitsmitarbeiter vorliegen, ist der Ablauf unkompliziert und der Einstieg kann bereits innerhalb einer Woche erfolgen.
Welche Services finden Sie im SMART-Mitarbeiterportal?
• Ausstellung einer Ersatz-Lohnabrechnung
• Meldung zur Sozialversicherung
• Beschäftigungsbestätigung
• Ausstellung eines Ersatz-Arbeitsvertrags
• Erstellung eines Arbeitszeugnisses
• Arbeitsbescheinigung für Behörden
• Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis
• Einkommensbescheinigung
• Kündigung und Vertragsänderungen
• Beantragung oder Verwaltung der Bewacher-ID
• Und viele weitere Services
Wie erfahre ich den Status meiner Bewerbung?
Was passiert, wenn ich nicht alle Voraussetzungen erfülle?
Welche Unterlagen werden benötigt?
Wie lange dauert der Prozess für neue Bewerber nach Einreichung ihrer Unterlagen im Portal?
• Falls die Qualifikationen nicht vollständig sind, verlängert sich der Prozess entsprechend. In diesem Fall müssen wir zunächst eine geeignete Serviceposition finden, da eine direkte Beschäftigung im Sicherheitsdienst nicht möglich ist.